外部相談役とは

会社の本当の話を、
最後まで話せる相手はいますか。

オーナー企業の社長が求める4つのもの

時間

ゆっくり自分の人生や会社について考える時間がない。目の前の対応に追われて、大事なことほど後回しになる。

知識

人材の採用と定着、賃上げ、値上げ、売上づくり、承継、幹部の処遇、業務効率化、デジタル化、金利や資金繰りなど、必要な知識が多すぎる。そのすべてを、一人で追いきれる人はいない。

確信

決断はできるが確信がない。「その判断でいい」と言ってくれる人が、いないまま決め続けている。

相手

会社の本当の話を話せる相手がいない。幹部にも、家族にも、同業の友人にも、言えない話がある。

足りないまま何年も経つと、この4つは、問題ではなく「社長とはそういうものだ」になります。

外部相談役は、この4つを中心に社長のご相談に乗ります。

その席に座る、社外の相手

会社の大事な話ほど、社長は一人で抱えることになりがちです。長年の相談相手だった顧問や右腕が、引退や病気で、いなくなることもあります。その席は、求人では埋まりません。外部相談役は、その席に座る社外の相手です。定例ミーティングとチャットを通じて、日々の細かな相談から会社の大きなテーマまで、社長と一緒に考えます。

ご相談のテーマはこちらから限定しません。数字の話から、幹部の処遇、承継、家業と家族、社長ご自身の今後まで何でもご相談可能です。